ARML - Missions
L’Association Régionale
L’Association Régionale des Missions Locales de la Nouvelle-Aquitaine s’est constituée en octobre 2015 suite à la fusion des régions. Elle regroupe aujourd’hui l’ensemble des 43 Missions Locales de la Nouvelle-Aquitaine.
L’Association Régionale des Missions Locales de la Nouvelle-Aquitaine a pour objet d’être un lieu d’échanges et de propositions afin d’être une ressource pour ses membres et un interlocuteur accessible pour les acteurs et partenaires locaux, régionaux et nationaux.
L’État et le Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine ont confié à l’ARML la mission d’animation régionale du réseau et financent dans ce cadre ses activités.
Le programme régional d’animation est élaboré chaque année afin de répondre aux besoins et attentes des Missions Locales
et faciliter la mise en œuvre et le déploiement des politiques publiques de la Jeunesse (Orientation, Formation et Emploi).
Les missions de l’Association Régionale des Missions Locales de Nouvelle-Aquitaine
REPRESENTER
- L’ensemble des 43 Missions Locales auprès des
partenaires régionaux et nationaux
FACILITER
- Les échanges et négociations avec les partenaires
régionaux et nationaux - La fluidité et la stabilité de l’information inter-
réseau des Missions Locales relative aux politiques
publiques et leurs adaptations concrètes - La prise en compte de l’actualité via une veille hebdomadaire
- L’accès coordonné aux Appels à Projets régionaux et nationaux via une veille sur les opportunités
- Au service des Missions Locales au quotidien dans leurs besoins
VALORISER
- Des publications régionales servant un observatoire probant de la Jeunesse & des Territoires
- Transmission des chiffres clés régionaux à nos partenaires
- Les actions conduites par les Missions Locales : 43 “laboratoires d’innovation”, via les réseaux sociaux et des newsletters thématiques
ANIMER
- Les instances régionales de gouvernance
- Les dispositifs de parcours des jeunes (CPO -
Accord Cadre Région) - L’orientation des jeunes (CEP) et l’accès à la formation
- L’accès à l’emploi et à l’alternance
- Les réseaux de parrainage et handicap
- La Mission Médiation Santé et la création des
Points Santé en Mission Locale - L’Obligation de Formation
- L’Engagement Citoyen
- La Mobilité Internationale
- L’Inclusion Numérique
- La Communication
- La Labellisation et Mutualisation
MUTUALISER
- Le Plan Régional de Développement des Compétences des salariés du réseau
- La plateforme d’Assistance Technique Régionale i-milo
- La R&D et déploiement de l’application Ma Mission Locale “La porte d’entrée numérique de la Mission Locale”
- Les ressources thématiques régionales via un espace Extranet référencé et actualisé
- Une plateforme de WebAteliers régionaux thématiques dédiés à l’ensemble des professionnels et facilitant la transmission,
le partage et l’échange de pratiques - La communication stratégique et thématique régionale
Gouvernance de l’ARML
Nouvelle-Aquitaine
L’ARML NA repose sur une gouvernance structurée, garantissant
la représentativité et la cohérence des actions menées à l’échelle régionale.
L’association est administrée par :
- Un Conseil d’Administration, rassemblant les président.e.s et directeur.trice.s des Missions Locales ou leurs représentant.e.s. Il définit les orientations, vote les budgets et valide les grandes décisions.
- Un Bureau composé par des membre élus par le Conseil d’Administration, composé d’un.e président.e, d’un.e ou plusieurs vice-président.e.s, d’un.e secrétaire, d’un.e trésorier.e et de membres élus. Il assure le pilotage stratégique et opérationnel de l’association.
Une Assemblée Générale, a lieu au moins une fois par an pour faire voter les décisions du Conseil d’Administration.
Ce système de gouvernance garantit une représentation équitable, une dynamique collective et une transparence
dans la conduite des missions de l’ARML.